Toate la timpul lor
Singurul motiv pentru care timpul a fost creat este acela ca nimic să nu se întâmple în acelaşi timp. Albert Einstein De câte ori ai avut sentimentul că te întorci epuizat de la serviciu? Am lucrat...
View ArticlePe cine te bazezi?
În orice organizaţie există anumiţi oameni-cheie pe care managerul îi solicită atunci când se iveşte o problemă. După o anumită perioadă de timp, fiecare angajat își face cunoscute preferinţele...
View ArticleO pauză bine meritată
Cred că fiecare dintre noi are o listă cu lucruri pe care trebuie să le facă în fiecare zi, săptămână sau măcar pe termen lung. Obicei care este de altfel benefic pentru orice om care lucrează în...
View ArticleȘtii să taci?
Pare simplu si banal sa taci. Pe cat de simplu pare, este unul dintre comportamentele cel mai greu de pus în practică. Voi aborda în acest articol mai mult modul în care tăcerea este importantă...
View ArticleFată în față cu tine: ce rezultate generezi?
Vine un moment în cariera fiecăruia dintre noi când cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi în munca ta este să te dai un pas în spate și să-ți adresezi câteva întrebări. Să ai răspunsurile...
View ArticleManagement “din suflet”
Acum cateva luni in urma am scris un articol -Management cu suflet – pentru site-ul revistei Cariere si de la publicarea acelui articol, au mai fost cateva idei pe care le-am experimentat si care m-au...
View ArticleTranzitia de la specialist la manager
Cel mai timpuriu test de leadership vine odata cu prima numire intr-un post de manager. Multi manageri nou promovati pica la acest test, însă sunt şi manageri cu ştate vechi care acţionează ca şi...
View ArticleColaborarea genereaza performanta
Colaborarea genereaza performanta Colaborarea este un cuvant care este definit in DEX ca fiind “participarea activa, printr-o contributie efectiva, la o munca in comun” iar din perspectiva mea...
View ArticleToate la timpul lor
Singurul motiv pentru care timpul a fost creat este acela ca nimic să nu se întâmple în acelaşi timp. Albert Einstein De câte ori ai avut sentimentul că te întorci epuizat de la serviciu? Am lucrat...
View ArticlePe cine te bazezi?
În orice organizaţie există anumiţi oameni-cheie pe care managerul îi solicită atunci când se iveşte o problemă. După o anumită perioadă de timp, fiecare angajat își face cunoscute preferinţele...
View ArticleSurvey
1. Urmăriţi newsletter-ul 5 minute de coaching? Cât de des îl frecventaţi? In fiecare saptamana Destul de des Din când în când, numai când apare un post cu un subiect care mă interesează Nu urmăresc...
View ArticleClik here to view.
O pauză bine meritată
Cred că fiecare dintre noi are o listă cu lucruri pe care trebuie să le facă în fiecare zi, săptămână sau măcar pe termen lung. Obicei care este de altfel benefic pentru orice om care lucrează în...
View ArticleȘtii să taci?
Pare simplu si banal sa taci. Pe cat de simplu pare, este unul dintre comportamentele cel mai greu de pus în practică. Voi aborda în acest articol mai mult modul în care tăcerea este importantă...
View ArticleFată în față cu tine: ce rezultate generezi?
Vine un moment în cariera fiecăruia dintre noi când cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi în munca ta este să te dai un pas în spate și să-ți adresezi câteva întrebări. Să ai răspunsurile...
View ArticleManagement “din suflet”
Acum cateva luni in urma am scris un articol -Management cu suflet – pentru site-ul revistei Cariere si de la publicarea acelui articol, au mai fost cateva idei pe care le-am experimentat si care m-au...
View ArticleTranzitia de la specialist la manager
Cel mai timpuriu test de leadership vine odata cu prima numire intr-un post de manager. Multi manageri nou promovati pica la acest test, însă sunt şi manageri cu ştate vechi care acţionează ca şi...
View ArticleColaborarea genereaza performanta
Colaborarea genereaza performanta Colaborarea este un cuvant care este definit in DEX ca fiind “participarea activa, printr-o contributie efectiva, la o munca in comun” iar din perspectiva mea...
View Article
